海宁基层纪委书记选配涌现新风尚

钱塘二叔

“纪检监察工作的专业性很强，实现专职后，工作标准和要求更高了，这次培训让我既了解了在基层实践‘三转’的形势需要，又掌握了解决问题的具体方法，更对纪检监察业务流程有了全面的认识。”近日，参加完纪检监察实务培训后，海宁市马桥街道纪委书记宋明良感慨地说。

　　镇(街道)纪委书记实现专职专用，这是海宁今年初以来出现的新气象。“近几年，随着我们加大对群众身边腐败问题的查处力度，我们接连发现了一些涉及村干部的贪腐案件。尽管这些案件发生的原因很多，但跟镇(街道)纪检工作‘空心化’现象也有一定关系。”海宁市纪委常委孙伟忠说，镇(街道)纪委干部兼职过多、专业不精、事务繁杂，执纪监督问责常常难以到位。

　　据了解，在海宁，原12个镇(街道)的纪委书记全部由党委副书记兼任，这样虽然提高了纪委书记在党委班子中的地位，但随着“两个责任”的落实，也逐渐暴露出党委、纪委责任不清的弊端。为落实省纪委《关于进一步加强乡镇(街道)纪检组织履职的指导意见》，今年1月底，海宁市启动镇(街道)纪委书记选配工作。

　　“此次调整时间紧、要求高，但我们没有搞简单的‘一刀切’，而是本着配强配好的原则，会同组织部门，既上门听取各镇(街道)主要负责人的意见，也征求了相关负责人的建议，把素质过硬、作风正派、坚持原则，且具有较强纪检监察业务能力的优秀干部吸收到队伍中来。”海宁市纪委有关负责人介绍说。此次调整的该市12名镇(街道)纪委书记中，由系统内调任的2名，系统外转任的4名，原纪委副书记提任的6名，调整后镇(街道)纪委书记的平均年龄降低了2.5岁，学历水平进一步提高，队伍结构进一步优化。

　　“从表面上来看，现在好像是工作单纯了、任务减轻了，但实际上，实现专职后，需要我们更专心、更用心。”海宁市长安镇新上任的纪委书记沈晔表示。

　　“纪委的权威是干出来的，纪委书记专职后要想‘有位’，关键在‘有为’，此次完成调整选配，只是解决了纪委书记的‘精力保障’问题。下一步，我们还将把工作的着力点及时转向促进镇(街道)专职纪检干部‘能干事’、‘干成事’上，让乡镇专职纪委书记及干部既‘专’又‘钻’，让镇(街道)纪检组织真正发挥应有的作用。”海宁市纪委副书记、监察局局长沈志恩表示。