全市村书记接受“届中体检”和“换血” 打造百姓拥护喜爱的村书记队伍

钱塘二叔

■记者 万姗

    本报讯  村书记任期承诺完成得如何？村班子执行力强不强？百姓满不满意？

    近期，我市对村级党组织进行“届中体检”，重点考察村书记的“担当”表现，按照“先定事后选人、不做事就换人”的原则，及时动态调整，全力打造百姓拥护喜爱的村书记队伍。

    周王庙镇陈桥村，一直以来村级集体经济比较薄弱，村班子创业意识不强。本次考察时，考察组听取了村班子、驻村干部、“两代表一委员”和部分党员群众的意见建议，经过干部选拔组的统一考量，调派周王庙镇之江村的原村委会主任包敏良到陈桥村担任村党总支书记。

    之江村在集体经济、环境、综合治理等方面都比较先进，包敏良把在之江村锻炼的工作能力和积累的群众经验带到了陈桥村。今年7月走马上任后，他立即着手排摸村级经营性物业存量资产，大刀阔斧优化整合；抓住集体经济抱团发展的机遇，带领陈桥村积极入股，参与石井村农贸市场的开发建设。

    在周王庙镇，这样的跨村任职、以强带弱成效明显。2013年底，博儒桥村党总支委员到星火村担任党总支书记，带领村班子提振精神干事业，一鼓作气从一个环境落后村奔向了星级美丽乡村。今年7月底，村镇服务中心主任下派到上林村担任党总支书记，改善村班子战斗力不强、组织涣散的情形。

    在许村镇，“届中体检”主要围绕拆违开展针对性考察，狠抓责任落实。塘桥村党总支书记因违建整治不力于6月被停职，8名村干部被诫勉。同时，全镇拟调整、配备一批村主要干部，8月底前完成6个月实岗锻炼的27名后备干部将被充实到相关村工作。

    市委组织部相关负责人介绍，为贯彻落实全国农村基层党建工作座谈会提出的“打造百姓拥护喜爱的村书记队伍”重要精神，我市以村级班子届中回访为契机，通过书记面谈、入户走访、现场查看等方式，对不能干、干不了、慢作为的村级班子和村党组织书记及时动态调整，配强配好担当型村级班子队伍。

    截至目前，全市已处置、调整、交流村干部25人，其中村书记9人；因个人创业不能保证在村工作精力而主动辞职的村干部4人；8名优秀干部新任村书记， 4名村干部跨村双向挂职一年。

    “下一步，将出台《关于全面加强基层党组织和基层政权建设的意见》，特别注重软弱落后村和拆违攻坚村、星级美丽乡村创建重点攻坚村的村班子建设，建强村级组织的战斗‘堡垒’，让基层群众满意。”该负责人说。