做勇担社会责任的企业家——记全国劳动模范沈国甫

钱塘二叔

“今年有幸被评为全国劳模，既是一种肯定，更是一份责任。”宏达控股集团创始人、宏达高科控股股份有限公司董事长沈国甫再三强调，“这不仅仅是对我个人贡献的肯定，更是对嘉兴民营企业家的关心和支持。”

　　创业创新近三十年，宏达集团早已从只有近万元资产的校办厂华丽转身为涉足教育、房地产、金融投资等六大产业的大型集团公司，其教育事业也实现了从幼儿园到大学的全链化发展。而这一切，离不开沈国甫的艰苦奋斗、开拓创新、诚实守信。去年，沈国甫被评为我市首届“最具社会责任感企业家”。

　　助推传统产业转型升级

　　1975年，沈国甫在海宁许村中学当起了“园丁”。十年后，他离开三尺讲台创办了许村经编厂。曾为人师表，后踏入商海，沈国甫对于“诚信经营”有着一份骨子里的敬畏和朴素的理解：诚信是立人之本，更是立业之本！

　　沈国甫致力于推动我国纺织产业的发展，积极参与和热心组织了七届中国家纺博览会、六届海峡两岸经编研讨会，公司的高性能经编材料省级研发中心多次承担了国家火炬计划项目和国家重点新产品开发计划，设立车用新材料省级研究院，为我国经编产业的发展作出了贡献。“没有继承就没有发展，没有创新就没有未来。”沈国甫在经编纺织行业探索钻研近三十年，狠抓质量、干在实处，为传统产业的创新发展做出典范。

　　2011年，沈国甫又多了一个身份——宏达高科控股股份有限公司董事长。在他的带领下，宏达高科确立了“以科技为先导”的发展战略，始终坚持以自主研发创新和产学研紧密合作的科技创新模式，不断加大科研和新产品开发经费投入，被评为全国科技创新先进单位，成为国内纺织行业中的样板企业。

　　办人民满意的教育

　　离开讲台后，沈国甫仍心系教育，于1999年投资创办了海宁宏达实验学校。2001年，宏达教育与上海外国语大学合作办学，引进全国知名大学的优质教育资源，着力打造英语特色教育品牌。2003年独立设置高级中学，创办了宏达幼儿园，2005年又成立了浙江宏达教育集团。与集团合作办学的同济大学浙江学院于2008年经国家教育部正式批准成立，自此宏达教育实现了由幼儿园到大学的一体化办学规模，品牌内涵建设不断推进。

　　同济大学浙江学院精心打造特色办学，以培养具有创新精神优秀工程师为目标，在短短几年时间成为一所万人大学，录取名次大幅前移。宏达高级中学也跻身省重点高中之列，先后涌现两个浙江省高考状元，被专家称作教育的“宏达现象”。集团下属大学、中小学、幼儿园先后被评为全国绿色学校、全国科技教育示范学校、省二级重点中学、省示范学校、省一级幼儿园、省优秀民办学校、省标准化学校等，教育质量优秀，广受社会各界好评。

　　做好社会责任与经营管理的“加法”

　　回首三十年创业之路，“掌门人”沈国甫把对社会责任的坚守解读为“对国家负责、对社会负责、对员工负责”。“全国劳动模范代表着一种社会责任，作为一名企业家我们理应回报社会。”2007年，在沈国甫提议下，宏达出资1000万元成立了教育基金，以“奖教奖学”、“解困助学”公益活动为重点，使爱心助学常态化，2014年尝试建立对大额公益性捐赠的激励政策，把到贫困地区出资捐建希望小学列入基金会计划之中。同时，积极投身“五水共治”，主动认领河道。目前，宏达向社会累计捐款3500多万元。

　　关心关爱员工在沈国甫看来尤为重要。2011年，宏达建立了关爱党员职工基金会，多年来对公司困难党员、职工发放补助。2013年，宏达投资建成3000多平方米的职工活动中心，2014年又对车间、设备、办公楼进行了整修。同时，公司每年组织员工境内外旅游学习，改善员工用餐及生活居住环境，丰富员工业余文化活动，提升了员工的归属感和工作幸福感。

　　因为勇担社会责任，沈国甫先后获评全国优秀乡镇企业家、全国纺织工业劳动模范、全国优秀民办教育家、浙江省优秀共产党员、“浙商新锐”等，还被市委、市政府评为嘉兴市十大突出贡献人才。