人民医院搬家压力大吗？也如期搬家了。硖许公路通车压力大吗？也如期贯通了。做成...

钱塘二叔

■沈婷婷

    “人民医院搬家压力大吗？也如期搬家了。硖许公路通车压力大吗？也如期贯通了。做成功了，压力就释放了，还会带来喜悦。”在昨天召开的全市党建工作会议上，市委书记林毅用事实讲述了一个“压力能‘逼出’成果”的道理。

    当前，“生猪减量提标”、“拆违控违”、“机器换人”等一项项中心工作摆在面前，有些党员干部忍不住有“工作压力大”的抱怨。

    如今，宏观经济形势复杂，区域竞争呈现白热化态势，海宁要发展，必然要迈开步子，奔跑起来，促进经济社会转型发展。在这样的环境中，党员干部有压力是必然的，这是工作任务决定的。然而，压力也是必需的。一个城市要实现跨越发展，没有激情，如何能实现那些“高高在上”的奋斗目标？这种压力必须是想干事、担责任的内生动力，是“吾带头”的真实表现。

    如何化解压力，如何把压力更好地转化为动力？

    首先，党员干部要层层传递压力，建立从领导到普通党员，从上级到下属的一条条责任链，做到机关无闲职、单位无闲人、干部无闲时，把压力传递到每一个人，人人都来带头工作；其次，要正确认识压力问题，用带头、实干战胜压力。再次，要加大对党员干部的人文关怀，让干部与干部、干部与群众之间互相鼓劲和理解，大家都怀着建设“两富”海宁的共同目标，齐心协力，坚定前行。